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About this role
Diese Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit Wohnsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen Unser Mandant ist in einem hochspezialisierten Segment der Bauwirtschaft tätig – einem Markt, in dem Projekte über Architekten, Fachplaner, Großhandel und Betreiber laufen, bevor ein Produkt verbaut wird.
Das Unternehmen sitzt in Südwestdeutschland, ist seit mehreren Jahrzehnten in diesem Segment etabliert, mittelständisch geprägt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase strategischer Weiterentwicklung und richtet seine Vertriebsorganisation neu aus – und sucht jetzt die Person, die diesen Wendepunkt aktiv gestaltet.
Aufgaben Das Ziel Die Vertriebsorganisation dieses Unternehmens tragfähig aufstellen für die nächsten Jahre – nicht durch Optimierung des Bestehenden, sondern durch strukturellen Wandel. Das bedeutet konkret: neue Umsatzquellen erschließen, die Abhängigkeit von einzelnen Kanälen und Segmenten reduzieren und eine Mannschaft formen, die Märkte aktiv gestaltet, statt sie zu verwalten.
Wer diese Rolle erfolgreich ausfüllt, übergibt dem Unternehmen eine Vertriebsorganisation, die es in dieser Form vorher nicht gab. Der Weg dorthin Sie übernehmen die operative Leitung des Außendienstteams und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie analysieren, welche Segmente, Marktzugänge und Vertriebskanäle heute systematisch unterbearbeitet bleiben – und erschließen sie.
Strategien entwickeln Sie nicht für die Schublade, sondern setzen sie um: vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss. Dabei führen Sie ein Team, das seinen Rhythmus gefunden hat – und ihn jetzt verändern muss. Das gelingt nicht durch Druck, sondern durch Orientierung, Vorleben und die Überzeugungskraft dessen, der weiß, wohin es geht.
Zur Geschäftsführung stehen Sie nicht im Verhältnis des Ausführenden, sondern des Sparringspartners. Sie denken mit, bringen eigene Positionen ein und vertreten sie. Entscheidungsraum wird hier nicht zugeteil
Selling Motion
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
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How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionThis leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.
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