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About this role
Für einen etablierten mittelständischen Anlagenbauer aus der Umwelt- und Verfahrenstechnik suchen wir aktuell eine:n Business Development Manager (all genders). Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Anlagen zur Wasser- und Abwasserbehandlung und begleitet seine Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette vom Konzept bis zur Inbetriebnahme.
Der Fokus dieser Position liegt auf dem Auf- und Ausbau eines gesetzlich getriebenen, europaweit wachsenden Marktsegments.
Aufgaben
Sie treiben den Auf- und Ausbau eines wachsenden europäischen Marktsegments für die 4. Reinigungsstufe zur Spurenstoffelimination (EU und Schweiz) voran und verantworten dabei den gesamten Weg von der Priorisierung relevanter Länder und Märkte bis zum Vertragsabschluss.
Sie sprechen Anlagenbetreiber, Kommunen sowie Planungs- und Ingenieurbüros gezielt an und begleiten diese entlang der Phasen öffentlicher Vergabeverfahren im Bereich der Wasseraufbereitung. Sie kalkulieren und erstellen technische Angebote, führen Verhandlungen und begleiten Ausschreibungsprozesse.
Sie beraten Betreiber und Planungsbüros zu passgenauen Anlagenlösungen und arbeiten dabei partnerschaftlich zusammen. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Projektabwicklung und bringen Impulse zur technischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Produktbereichs ein.
Sie entwickeln länderspezifische Markterschließungsstrategien vor dem Hintergrund der aktuellen regulatorischen Entwicklungen. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Umfeld der Trink- bzw. Abwasserbehandlung mit, etwa aus einem Ingenieur- oder Planungsbüro, aus dem Anlagenbau oder aus der Zulieferindustrie.
Sie kennen sich idealerweise mit öffentlichen Vergabeverfahren aus und haben idealerweise Erfah
Commission Structure
Base Salary
Not disclosed — ask in interview
Commission
Structure not specified
OTE
$,
Ramp Period
Not mentioned — clarify timeline
Selling Motion
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Rep
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
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