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DEINE MISSIONLust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen.
Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.Deine
Aufgaben als Key Account Manager im HandelAls Key Account Manager im einstufigen Handel fungierst du als Sprachrohr von yfood in den Handel und bist eine wichtige Schnittstelle zu unserem Außendienst.
Als Teil eines erfahrenen und dynamischen Key Account Management Teams gestaltest du das Geschäft und den nachhaltigen Erfolg aktiv mit und bist wichtiger Impulsgeber für unser Unternehmen.Strategische Planung, Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kunden im einstufigen Key Account ManagementPlanung und Erreichung der unternehmerischen Umsatz-, Absatz-, Ertrags- und DistributionszieleUm- und Durchsetzung nationaler Absprachen sowie Durchsetzung der nationalen, konzeptionellen und strategischen Vertriebs- und MarketingzieleAnalysen von KPI`s, Markt- und Absatzdaten mit entsprechender Ableitung von MaßnahmenVorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von regelmäßigen Kunden- und JahresgesprächenAbsprache und Umsetzung von Aktionen, Listungen und Preisstrategien, sowie kundenindividuellen MaßnahmenAuf- und Ausbau konstruktiver Beziehungen zu allen relevanten Entscheidern und regelmäßiger AustauschEnge Zusammenarbeit mit allen Key Account Managern zur Koordination bzw.
Abstimmung einer zielgerichteten VorgehensweiseKommunikation und Abstimmung mit den Schnittstellen Logistik, Finance, Marketing, Trade Marketing und der nationalen Field Sales ForceDAS MACHT DICH AUSDeine Qualifikationen als Key Account Manager im HandelErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichb
Selling Motion
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Requirements at a Glance
Typical Day — Account Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
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How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
Remote positions in sales offer flexibility but require strong self-discipline and proactive communication with distributed teams.
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