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Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | PulsnitzIn dieser verantwortungsvollen Vertriebs- und Partnerrolle betreuen und entwickeln Sie bestehende Geschäftskunden strategisch weiter und bauen innovative Kartenprogramme, digitale Zahlungslösungen sowie Loyalty-Angebote im Payment-Umfeld aus.IHRE WIRKUNGSFELDER UND
AUFGABENBetreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskunden und PartnerAusbau von Issuing-, Payment- und Loyalty-LösungenGewinnung neuer Kunden, Partner und Geschäftsmöglichkeiten Steuerung von Vertriebsprozessen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse von Umsatz-, Nutzungs- und Transaktionskennzahlen Koordination von Kundenprojekten und internen FachbereichenDAS ERWARTET SIEEigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender PartnerschaftenAktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder im Issuing- und Loyalty-UmfeldEinbringung eigener Ideen und neuer GeschäftsmöglichkeitenEntwicklung innovativer und kundenindividueller Lösungen mit unseren FachbereichenVerantwortung für anspruchsvolle Kundenbeziehungen und spannende ProjekteEntscheidende Mitgestaltung der Verbindung zwischen modernen Payment-Lösungen und nachhaltiger KundenbindungIHR WISSEN UND KÖNNENErfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business DevelopmentKenntnisse in Payment, Issuing, Kartenprogrammen oder LoyaltyBedarfsorientierte Kundenberatung und wirtschaftliche LösungsentwicklungSicheres Verhandlungs- und PräsentationsvermögenStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseSie möchten bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, neue Geschäftspotenziale erschließen und innovative Issuing- und Loyalty-Lösungen aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Selling Motion
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
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Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
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