On-site
SaaS
arbeitnow
🇳🇱 Dutch
About this role
Wat ga je doenAls senior business development manager werk je aan end-to-end commerciële trajecten die direct impact hebben op de maatschappij en de energietransitie. Je bouwt niet alleen mee aan de groei van Orion, maar ook aan de verduurzaming van het openbaar vervoer, afval & recycling en de luchthavens.
Dit ga je doen:Commerciële trajecten leiden: je speelt een cruciale rol in complexe, end-to-end sales trajecten.
Je acteert als strategisch gesprekspartner op directieniveau (C-level) en bouwt een netwerk met langetermijnrelaties in de voor Orion relevante markten;Strategisch contractmanagement ontwerpen en optimaliseren: je gaat het strategisch contractmanagement binnen Orion ontwerpen, uitrollen en verbeteren.
Denk aan het uitnutten van contracten, stroomlijnen van interne- en klantprocessen, het structureel realiseren van afgesproken prestaties en samen met klanten de samenwerking doorontwikkelen;Commerciële strategie vertalen naar executie: Je vertaalt de langetermijnvisie van Orion naar concrete commerciële kansen en innovaties.
Samen met je collega’s identificeer je marktontwikkelingen en zorg je dat onze dienstverlening hierop aansluit;Coachend leiderschap & mentorschap: Je geeft leiding aan een (medior) business development manager. Je voorziet hen van coaching, deelt jouw ervaring, helpt bij het doorgronden van complexe klantvragen en begeleidt hen proactief in hun professionele ontwikkeling.
Dit breng jij mee:WO werk- en denkniveau: Het bezit van een universitaire master is een harde eis voor deze functie;8+ jaar relevante werkervaring: Je hebt een bewezen trackrecord in het sluiten van complexe, meerjarige servicecontracten. Je hebt dan ook minimaal acht jaar relevante werkervaring in business development, complexe sales of een andere commerciële en klantgerichte rol.
Ervaring met consulting en/of verandermanagement is een pré;Strategisch en verbindend stakeholder manager: Je bouwt graag duurzame, langdurige relaties op basis va
Selling Motion
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Buyer Persona
C-Suite
Selling to executive decision-makers
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Rep
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.
Are you a closer?
Interested in SaaS? Build your profile to get matched with roles like this.
Explore More Sales Jobs
Similar Roles
Browse More Jobs
Ready to land your next closing role?
Build your free closer profile to get matched with high-ticket sales opportunities, track applications, and showcase your track record.
Create a free profile to save sales jobs and track applications