(Senior) Business Development Manager DACH (m/f/d)

    Mute Labs Gmbh

    🇩🇪 Berlin
    Hybrid
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    Posted 3 weeks ago
    Work Type

    On-site

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    THE JOBWarum mute-labs?Bei mute-labs gibt es weder „VC-getriebenen Burnout“ noch toxische Sales Floors.

    Wir sind ein eigenfinanziertes, nachhaltig profitables Team mit einer klaren Mission: mehr Ruhe in die lautesten Büros der Welt zu bringen.Wir entwickeln und produzieren hochwertige Akustikboxen, die wirklich zu modernen Arbeitswelten passen.Dabei verkaufen wir nicht einfach nur „Boxen“ – wir verkaufen Fokus, Produktivität und ein besseres Arbeitsumfeld.Für den DACH-Markt suchen wir einen Full-Cycle BDR, der den gesamten Sales-Prozess selbst in die Hand nehmen möchte – vom ersten „Hallo“ bis zum finalen Handshake.Die Rolle: Beratung statt einfach nur telefonierenBei uns liest Du kein vorgefertigtes Skript ab.

    Du berätst Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, bessere Arbeitswelten zu gestalten.Qualifizierte Inbound Leads: Vergiss wahlloses „Smile and Dial“.

    Du bist die erste Ansprechperson für hochwertige Leads – Unternehmen, die bereits echtes Interesse an unseren Produkten haben.Pipeline-Aufbau: Du identifizierst relevante Entscheider:innen wie Facility Manager, HR Leads oder Founder und baust eine Pipeline auf, bei der Qualität wichtiger ist als reine Quantität.End-to-End Ownership: Du identifizierst potenzielle Kund:innen, führst Discovery Calls und Demos durch und schließt Deine Deals selbst ab.

    So siehst Du am Ende ganz konkret, wie Deine Arbeit in Form einer mute-labs Box im Büro des Kunden steht.Kein Ellenbogen-Sales: Bei uns gibt es keine Provision. Warum? Weil wir möchten, dass Du das tust, was für den Kunden und das Team am besten ist – nicht das, was Deinen Bonus maximiert.

    Stattdessen bieten wir ein wettbewerbsfähiges, stabiles Fixgehalt, weil wir auf Deine intrinsische Motivation setzen.So könnte Dein Tag bei uns aussehenWir leben eine Office-First-Kultur. Wir glauben, dass die besten Sales-Ideen bei einem gemeinsamen Kaffee entstehen – und nicht in endlosen Slack-Threads.09:00 | Morning Vibe: Du kommst in unser energiegeladenes

    Tools & Tech Stack

    Slack

    Selling Motion

    Prospecting

    Inbound-Led

    Marketing-generated leads and demo requests

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Rep

    Lead follow-up15–25/day
    Demos4–6/week
    Discovery calls3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    Role Signals

    Green Flags

    ✓
    Inbound Leads

    Warm leads provided

    Tags

    Sales
    Business Development
    DACH
    Manager
    senior
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Mute Labs Gmbh's product, recent news, and key competitors
    Prepare 2-3 specific deal stories with quantifiable outcomes
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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