Sales Manager*in (Healthtech Startup)

    Simpleprax

    🇩🇪 Munich
    SaaS
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    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Über SimplepraxSimpleprax wurde 2021 gegründet, um dem Papierkrieg im Gesundheitsbereich ein Ende zu bereiten. Medizinische Daten sollen nutz- und auswertbar gemacht machen und Prozesse in medizinischen Einrichtungen gleichzeitig optimiert werden.

    Jährlich füllen bereits über sieben Millionen Patient*innen Formulare digital aus.Als Teammitglied bei Simpleprax arbeitest du in einem agilen Team, kannst die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten und schaffst einen direkten Mehrwert für unsere Kund*innen.

    Bei uns erlebst du Startup-Atmosphäre und Entrepreneurship in einem wachsenden Team.Warum wir?Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst einen Einblick in ein gebootstraptes Start-up.Durch unser starkes Wachstum und immer mehr Kundenakquisitionen haben wir die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Produkt weiter zu skalieren.

    Unser übergeordnetes Ziel ist, Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben und Patientendaten strukturiert zu erheben und auszuwerten, um Praxis- und Klinikprozesse effizienter zu gestalten und die Versorgung zu verbessern.Wir sind daher immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die unser Mindset teilen und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützen.

    AufgabenAls zweiter full-time Sales Hire kannst du die Vertriebsstrukturen aktiv mitgestalten.Bisher sind wir zum Großteil durch Inbound Leads gewachsen. Um noch schneller zu wachsen, möchten wir nun auch Outbound-Sales aufbauen.

    Die Rolle hat somit zwei Teile und ist abwechslungsreich.Du übernimmst die Inbound-Leads und betreust diese von dem Erstkontakt über die Präsentation des Produkts bis zum Abschluss und zur Entwicklung der bestmöglichen Lösung für den Kunden.Gleichzeitig hast du Spaß daran, unseren Outbound-Vertrieb mitaufzubauen. Du testest verschiedene Wege, um so ein skalierbares System einzuführen.Deine

    Aufgaben im Überblick:Lead-Generierung: Identifikation und Testen neuer Lead-Kanäle, sowie Entwicklung eines skalierbaren Outbound-SystemsProduktpräsenta

    Selling Motion

    Prospecting

    Hybrid

    Mix of inbound leads and outbound prospecting

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s5–8/week
    Pipeline reviewDaily
    Deal coaching3–5/week
    Forecasting1×/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    Role Signals

    Green Flags

    ✓
    Inbound Leads

    Warm leads provided

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Management
    Team Leader
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Simpleprax's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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