Sales Manager (w/m/x/d)

    MILES Mobility

    🇩🇪 Berlin
    SaaS
    Hybrid
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    Posted 2 weeks ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Join the ride! Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wachstumszielen für 2026 und echtem Spielraum für Menschen, die mitgestalten wollen.

    Wir suchen einen hands-on, hunter-orientierten Sales Manager (w/m/x/d), der unser Wachstum in unserem Prioritätssegment für 2026 vorantreibt: kleine und mittelständische Unternehmen (KMU). Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle - von Prospecting bis Abschluss.

    Das ist keine Inbound-Rolle: Du baust deine eigene Pipeline auf, sprichst direkt mit Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen und bringst Kundenfeedback in das Playbook ein, das sich gerade entwickelt. Du bringst Drive, Struktur und Leidenschaft fürs Closing mit und multiplizierst deinen Output mit den richtigen Tools, statt dich mit Routinearbeit aufzuhalten.

    Wir bauen gerade aktiv einen AI-augmented Sales-Stack auf (LLMs für Personalisierung, Enrichment-Tools, Pipedrive Automations) - du nutzt ihn, gestaltest ihn mit und erweiterst ihn, während er wächst. Deine Verantwortung

    Aufbau und Eigenverantwortung einer selbst gesourcten Pipeline (≥ 70% Outbound) aus Owner-led KMU-Agenturen, wachsende Unternehmen und Mittelstand mit kurzen, entscheider-getriebenen Buying-Prozessen. Steuerung des vollständigen Sales-Cycles: Prospect → Discovery → Demo → Verhandlung → Close → Handover an Customer Success.

    Disziplinierter täglicher Pipedrive-Workflow für hohe Outbound-Aktivität und saubere Pipeline-Daten. Maßgeschneiderte Produkt-Demos und kommerzielle Gespräche auf KMU-Bedürfnisse: Cost-Cutting vs. Fleet Leasing, flexible Mobilität, einfache Abrechnung, keine komplexe IT-Integration.

    Verhandlung von Vertragskonditionen in Deutsch und Englisch - typischerweise direkt mit Geschäftsführung / Owner, im vorgegebenen Pricing- und Vertragsrahmen. Präzise Wochen- und Quartals-Forecasts; rigorose tägliche Pipedrive-Hygien

    Tools & Tech Stack

    Pipedrive

    Selling Motion

    Prospecting

    Hybrid

    Mix of inbound leads and outbound prospecting

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required
    Prospecting·Required skill

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s5–8/week
    Pipeline reviewDaily
    Deal coaching3–5/week
    Forecasting1×/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Business Development
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research MILES Mobility's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    This leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.

    SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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