Sales Manager - Software Vertrieb w/m/x

    Heavenhr

    🇩🇪 Berlin, Germany
    SaaS
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    Posted 3 weeks ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Sales Manager - Software Vertrieb w/m/x | Standort: Berlin | Beschäftigungsart Vollzeit (40h/Woche) Wir ändern die Welt des Personalmanagements. Weg von einseitigen Hierarchien, hin zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Deshalb haben wir HeavenHR entwickelt - eine Plattform, bei der die Kollaboration im Mittelpunkt steht.

    Wir suchen Menschen, die mit uns die HR-Welt revolutionieren und digitalisieren wollen.Unsere cloud-basierte Software regelt alles - von der Urlaubsverwaltung bis hin zur Zeiterfassung. Über 1.500 Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen unsere innovative Lösung bereits. Unterstützt werden wir von erfahrenen Business Angels und internationalen Investor:innen.

    An unserer letzten Runde beteiligte sich die Venture Capital-Einheit der Allianz, Allianz X.Bist du bereit, mit uns die Arbeitswelt zu ändern? Wir suchen Menschen, die unseren Wachstum nicht nur begleiten, sondern auch aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, eigene Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu tragen und persönlich und fachlich daran zu wachsen.

    So stellst du dir deinen neuen Job vor? Dann schreib uns. Wir freuen uns auf dich!Fokus: Inside Sales, Inbound, OutboundDeine

    Aufgaben: Aktive Telefonakquise von Neukunden (In- und Outbound, im Fokus Inbound) und Durchführung von Webdemos Vertragsverhandlung und -abschluss Präsentation des Unternehmens und unserer Produkte Erreichung von Wachstums- und Umsatzzielen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Du wirkst mit an der kontinuierlichen Verbesserung und Gestaltung unserer Sales Prozesse Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Gelegentliche Reisetätigkeit, bedingt durch den Besuch von Fachmessen und Termine beim Kunden vor Ort.

    Es handelt sich hierbei aber nicht um eine Außendienst Tätigkeit. Dein Profil: Du hast ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium, vorzugsweise im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, oder bist Quereinsteiger mit viel Motivation Du hast bereit

    Selling Motion

    Prospecting

    Hybrid

    Mix of inbound leads and outbound prospecting

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s5–8/week
    Pipeline reviewDaily
    Deal coaching3–5/week
    Forecasting1×/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Sales
    Information Technology and Services
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Heavenhr's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    Expect to work with recurring revenue models where customer retention is as important as acquisition.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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