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About this role
Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.
Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.
Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben Das erwartet dich. Als Teil unseres Vertriebsteams wirst du zur treibenden Kraft hinter unseren eigens entwickelten digitalen Produkten. Du identifizierst Potenziale, knüpfst neue Kontakte und pflegst bestehende Beziehungen mit Weitblick und Feingefühl. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung sowie den Produktteams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
Außerdem kannst du dich auf Folgendes freuen:
Du begeisterst neue Kunden für unsere digitalen Produkte und Lösungen. Du führst Beratungsgespräche und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Du entwickelst zielgruppengerechte Vertriebskonzepte und begleitest den Verkaufsprozess. Du analysierst Märkte, Trends und Bedarfe und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein. Du wirkst bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien mit.
Qualifikation
Das bringst du mit. Wir suchen ein Kommunikationstalent mit Begeisterung für digitale Lösungen un
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionThis leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.
Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.
Are you a closer?
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