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Du verkaufst Lösungen für Industrieabwasser und Prozesswasser an Industrie- und Gewerbekunden, und ein erfahrenes Technik- und Betriebsteam setzt um, was du abschließt.Unser Kunde ist ein etabliertes, wachsendes Unternehmen der Umweltbranche (Industriewassermanagement sowie Entsorgung & Verwertung).
Es übernimmt für produzierende Betriebe die Betriebsführung von Abwasser- und Prozesswasseranlagen, inklusive Wartung, Instandhaltung und eigener Betriebschemikalien. Dahinter steht eine international aufgestellte Gruppe mit rund 45 Gesellschaften.Standort: München, hybrid. Du wohnst im Umkreis von etwa 100 km um München.
Dienstwagen auch privat, erfolgsabhängige Vergütung, Home-Office-Anteil.Deine
AufgabenNeue Industrie- und Gewerbekunden gewinnen und bestehende Kunden betreuenProzesswasser und Abwasserströme beim Kunden analysieren und passende Lösungen entwickeln, von der Aufbereitung über Kreislaufführung bis zur EntsorgungKalkulationen und Angebote erstellen, Preise und Verträge selbst verhandeln und abschließenGroßaufträge begleiten und dafür mit Technik, Betrieb und Logistik zusammenarbeitenMarkt und Wettbewerb beobachten, das Unternehmen auf Fachmessen vertretenKundendaten pflegen und auf abfall- und wasserrechtliche Vorgaben achtenDas bringst du mitStudium oder Ausbildung in Wasser-/Abfallwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische QualifikationVertriebserfahrung mit Entsorgungs-, Umwelt- oder Wassertechnik-Dienstleistungen, idealerweise in der industriellen Abwasser- oder ProzesswasserbehandlungVerständnis für Stoffströme, Kreislaufwirtschaft und wasserwirtschaftliche Prozesse; Erfahrung mit TS-Bestimmung (CTS) ist ein PlusDu verhandelst sicher und präsentierst gernSehr gutes Deutsch, Englisch auf Alltagsniveau, MS OfficeFührerschein Klasse B und ReisebereitschaftDas bekommst duTransparente Vergütung mit erfolgsabhängigem Anteil, SpesenDienstwagen zur privaten Nutzung mit TankkarteHome-Office-Antei
Requirements at a Glance
Typical Day — Account Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.
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