Head of Sales - robobrain (m/w/d)

    robominds GmbH

    🇩🇪 Munich
    SaaS
    Hybrid
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    Posted 2 weeks ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Darauf kannst du dich freuen:

    robominds hat mit robobrain eine KI-Plattform entwickelt, die Industrieroboter wirklich intelligent macht – und usere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau beweisen, dass der Markt bereit ist. Jetzt bauen wir den Vertrieb systematisch aus. Du übernimmst als wichtige dedizierte robobrain Sales-Führungskraft die vollständige Verantwortung: Strategie, Execution und Aufbau eines Teams.

    Du berichtest direkt an die Gründer, sitzt im Führungskreis und prägst maßgeblich, wie robobrain in der Industrie wahrgenommen wird. Wenn du bisher in einem gut geölten Vertriebsapparat gearbeitet hast und jetzt etwas aufbauen willst, das deinen Namen trägt, dann ist das deine Stelle.

    Aufgaben

    Dein Daily-Doing:

    Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für robobrain – mit klaren Zielen, messbaren Meilensteinen und direkter Umsetzungsverantwortung. Du gewinnst Enterprise-Kunden in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche: von der Erstansprache über technische Demos bis zum Vertragsabschluss.

    Du baust strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, OEMs und Distributoren auf und entwickelst so einen skalierbaren indirekten Vertriebskanal. Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt ins Produktteam – und bist damit maßgeblich an der Weiterentwicklung von robobrain beteiligt.

    Du baust auf Sicht ein kleines Vertriebsteam auf und entwickelst die Strukturen, Prozesse und Tools, die dafür nötig sind. Du vertrittst robominds auf Messen, Events und bei Entscheidern – mit Substanz, Überzeugungskraft und technischem Tiefgang.

    Qualifikation

    Deine Skills:

    Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit – idealerweise in Robotik, Automatisierung, Industrie-Software oder einem verwandten Bereich. Du kennst den Entscheidungsprozess in Industrieunternehmen: lange Zyklen, mehrere Stakeholder, technische und kaufmännische Argumente gleichzeitig. Du hast bereits komplexe Deals eigenverantwortlich geschlossen – und weißt, wie man ein

    Selling Motion

    Sales Cycle

    Enterprise

    6–18 month cycles, complex multi-stakeholder deals

    Prospecting

    Channel / Partner

    Sell through partners, resellers, or alliances

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Executive deal support3–5/week
    Forecast & commit2×/week
    Strategic deal coaching3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Management
    Team Leader
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research robominds GmbH's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    This leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.

    SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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