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About this role
Darauf kannst du dich freuen:
robominds hat mit robobrain eine KI-Plattform entwickelt, die Industrieroboter wirklich intelligent macht – und usere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau beweisen, dass der Markt bereit ist. Jetzt bauen wir den Vertrieb systematisch aus. Du übernimmst als wichtige dedizierte robobrain Sales-Führungskraft die vollständige Verantwortung: Strategie, Execution und Aufbau eines Teams.
Du berichtest direkt an die Gründer, sitzt im Führungskreis und prägst maßgeblich, wie robobrain in der Industrie wahrgenommen wird. Wenn du bisher in einem gut geölten Vertriebsapparat gearbeitet hast und jetzt etwas aufbauen willst, das deinen Namen trägt, dann ist das deine Stelle.
Aufgaben
Dein Daily-Doing:
Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie für robobrain – mit klaren Zielen, messbaren Meilensteinen und direkter Umsetzungsverantwortung. Du gewinnst Enterprise-Kunden in der Maschinenbau- und Automatisierungsbranche: von der Erstansprache über technische Demos bis zum Vertragsabschluss.
Du baust strategische Partnerschaften mit Systemintegratoren, OEMs und Distributoren auf und entwickelst so einen skalierbaren indirekten Vertriebskanal. Du bringst Markt- und Kundenfeedback direkt ins Produktteam – und bist damit maßgeblich an der Weiterentwicklung von robobrain beteiligt.
Du baust auf Sicht ein kleines Vertriebsteam auf und entwickelst die Strukturen, Prozesse und Tools, die dafür nötig sind. Du vertrittst robominds auf Messen, Events und bei Entscheidern – mit Substanz, Überzeugungskraft und technischem Tiefgang.
Qualifikation
Deine Skills:
Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit – idealerweise in Robotik, Automatisierung, Industrie-Software oder einem verwandten Bereich. Du kennst den Entscheidungsprozess in Industrieunternehmen: lange Zyklen, mehrere Stakeholder, technische und kaufmännische Argumente gleichzeitig. Du hast bereits komplexe Deals eigenverantwortlich geschlossen – und weißt, wie man ein
Selling Motion
Sales Cycle
Enterprise
6–18 month cycles, complex multi-stakeholder deals
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionThis leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.
SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.
The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.
Are you a closer?
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