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    Head of Sales (m/w/d)

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    himalayas

    About this role

    Stellenangebot: Head of Sales (m/w/d)Für unser Unternehmen, ein führender Software-as-a-Service (SaaS) Outsourcing-Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und erfahrene Führungskraft für die Position des Head of Sales.SingularitySales ist bekannt für Spitzenleistungen im Bereich go2market und Skalierung von innovativen Softwarelösungen, und wir sind stolz auf unsere moderne, positive Unternehmenskultur, die sich durch Offenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung auszeichnet.Bei uns erwartet Dich eine Position mit ausgezeichneten Karriereperspektiven, in der Du einen maßgeblichen Beitrag zum weiteren Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens leisten kannst.

    RequirementsAls Head of Sales(m/w/d) trägst Du die operative Gesamtverantwortung für unsere Vertriebsteams und die Erreichung der KPIs in der Delivery unserer Kundenprojekte.

    Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und angrenzenden Funktionen zusammen und sorgst dafür, dass Strategie konsequent in messbare Ergebnisse übersetzt wird.Du bist nah an den Teams, steuerst Performance, entwickelst SDR und AEs weiter und stellst sicher, dass unsere Vertriebsprozesse effizient, skalierbar und kundenorientiert funktionieren.Deine

    Aufgaben: Operative Steuerung des Vertriebs: Gesamtverantwortung für die operative Leistung der Vertriebsteams (z. B. SDRs, AEs, Team Leads) inklusive Zielerreichung, Forecasting und Umsatzentwicklung. Führung und Weiterentwicklung der Teams: Führen, Coachen und Weiterentwickeln von Team Leads und Top-Performern.

    Sicherstellen klarer Verantwortlichkeiten, Leistungsstandards und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Ziel- und Performance-Management: Definition, Nachverfolgung und Steuerung von Verkaufszielen und KPIs. Ableitung konkreter Maßnahmen bei Abweichungen und konsequentes Performance-Management.

    Vertriebsprozesse und Execution: Sicherstellen sauberer Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Funnels – von Lead-Übergabe über Terminqualität bis Closing. Eng

    Selling Motion

    Buyer Persona

    Director-Level

    Mid-senior decision-makers

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s & coaching5–8/week
    Pipeline & forecastDaily
    Deal reviews3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Head-of-Sales
    Sales-Director
    VP-Of-Sales
    B2B-Sales
    SaaS-Sales
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    How do you coach underperforming reps?

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    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
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    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research SingularitySales's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Prepare to discuss your home office setup and self-management discipline
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    This leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.

    SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.

    Remote positions in sales offer flexibility but require strong self-discipline and proactive communication with distributed teams.

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