Head of Sales

    Dastra

    🇫🇷 Paris, Île-de-France, France
    SaaS
    Hybrid
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    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇫🇷 French

    About this role

    À propos de DastraDastra est une plateforme SaaS BtoB dédiée à la protection des données, à la compliance et à la gouvernance de l’IA.Notre mission est claire : Faire de la protection des données une réalité opérationnelle, en plaçant la confiance au cœur des stratégies des ETI & grands comptes.Nous aidons les organisations à maîtriser leurs risques pour innover, en transformant des obligations réglementaires complexes (PRIVACY, IA) en processus simples, concrets et actionnables.Le rôleDans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation commerciale, nous recherchons notre futur(e) Sales Manager pour accompagner et faire grandir notre équipe Sales.Tu prendras dans un premier temps la responsabilité de notre équipe New Business France, composée de 6 Account Executives, avec un périmètre amené à évoluer progressivement.Ta mission : piloter la performance collective, faire progresser l’équipe et l’accompagner sur les ventes B2B SaaS les plus complexes.Nous recherchons avant tout un manager très opérationnel et proche du terrain : quelqu’un qui aime coacher, challenger, transmettre ses méthodes et s’impliquer directement sur les deals stratégiques.Tu porteras les objectifs collectifs de l’équipe, sans objectif individuel de vente.Manager & faire progresser l’équipeManager et coacher une super équipe Sales AE au quotidienAdapter ton accompagnement aux différents profils et niveaux d’autonomieFaire monter l’équipe en compétences sur les méthodes et techniques de venteInstaller le bon niveau de rythme, d’exigence et de culture de la performanceÊtre présent sur le terrain et accompagner les Sales sur les moments clés du cycle de ventePiloter la performance commercialeDéployer une stratégie de croissance ambitieusePorter l’objectif d’ARR collectif de l’équipePiloter le pipe, de la création au suiviÊtre responsable du forecast et de sa fiabilitéSuivre et analyser les KPIs commerciaux (Volume d'activités, panier moyen, win rate...)Identifier les lev

    Selling Motion

    Buyer Persona

    C-Suite

    Selling to executive decision-makers

    Typical Day — Sales Manager

    Executive deal support3–5/week
    Forecast & commit2×/week
    Strategic deal coaching3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Sales AE
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Dastra's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    Expect to work with recurring revenue models where customer retention is as important as acquisition.

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