Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker – Vollzeit (m/w/d)

    asensu GmbH

    🇩🇪 Berlin
    SaaS
    Hybrid
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    Posted 3 days ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Du denkst in Prozessen und Datenflüssen, erkennst schnell, wo Abläufe haken, und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch saubere Automatisierungen zu ersetzen?

    Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d).In dieser Rolle systematisierst du unsere Abläufe, verbindest unsere Systeme miteinander und setzt eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte um – intern und bei unseren Kunden.

    Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an der Zukunft der asensu GmbH und treibst unser Wachstum voran.Was macht die asensu GmbH?Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

    Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns.

    Damit wir weiter so wachsen können, brauchen wir exzellente Abläufe – und genau dafür suchen wir dich.Was sind Deine

    Aufgaben als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)?Du verschaffst dir einen Überblick über alle Geschäftsprozesse – von Vertrieb über Kundenbetreuung und Kampagnenumsetzung bis zur Verwaltung. Du erkennst Verbesserungspotenziale, übersetzt sie in technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams um.

    Dazu gehören Automatisierungen zwischen CRM, Buchhaltung, Kommunikationskanälen und Datenbanken, die Anbindung von Schnittstellen sowie Dashboards, mit denen Geschäftsführung und Teams ihre Kennzahlen im Blick behalten.Neue Abläufe dokumentierst du so, dass jeder im Team sie sicher anwenden kann: als Prozessbeschreibung, Checkliste oder Schulungsvideo auf unserer digitalen Schulungsplattform.

    So legst du die Grundlage dafür, dass n

    Selling Motion

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Rep

    Sales calls20–40/day
    Client meetings3–5/week
    Pipeline managementDaily

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Marketing and pr
    high school or equivalent
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research asensu GmbH's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    This leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.

    Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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