Business Development Manager (m/w/d)

    Odoo DE GmbH

    🇩🇪 Berlin
    SaaS
    Hybrid
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    Posted 6 days ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Du begeisterst dich für Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet. Deine Mission? Die Digitalsierung voranzutreiben.

    In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-Aktivitäten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt. 🚀

    Aufgaben Wie dein Alltag aussehen wird? Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine

    Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du die Möglichkeit haben, unsere Strategie zur Lead-Generierung mitzugestalten, jeden Monat Zielbranchen auszuwählen und unsere Outreach-Aktivitäten voranzutreiben.

    Lead-Generierung: Recherche und Identifikation von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie bsp. Online-Recherchen. Nutzung verschiedener Tools und Techniken zur Kundenakquise, um eine Pipeline mit qualifizierten Leads aufzubauen.

    Sales Cycle vollumfänglich managen: Du übernimmst das Cold Calling, das Versenden von E-Mails und anderen Kommunikationsmethoden, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, um deren Geschäfts

    anforderungen und -prozesse zu analysieren und zu qualifizieren. Vorbereitung und Durchführung von maßgeschneiderten Produktdemos. Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen mit deinen Kunden. Du wirst zu deinen Kunden enge Beziehungen aufbauen und deren Vertrauen gewinnen. Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, um dein Kundennetzwerk aufzubauen.

    Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um weitere Wachstumspotenziale herauszuarbeiten. Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

    Qualifikation

    Über dich:

    Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.

    Das erwarten wir von dir:

    Erste Arbeitserfahrungen als SDR oder auf einer vergleichbaren Position im Sales sind wünschenswert. Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß

    Tools & Tech Stack

    Outreach

    Selling Motion

    Prospecting

    Outbound-Heavy

    Self-sourced pipeline via cold outreach

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required
    Cold Calling·Required skill

    Typical Day — Sales Rep

    Outreach calls30–50/day
    Email sequences20–40/day
    Client meetings3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Business Development
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Odoo DE GmbH's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    This leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.

    SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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