Account Executive (m/w/d)

    JUNE GmbH

    🇩🇪 München + Remote
    SaaS
    Hybrid
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    Posted 1 week ago
    Work Type

    On-site

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    HERAUSFORDERUNG UND PERSPEKTIVEDu liebst es, Deals zu jagen statt Leads zu verwalten? Dann lies weiter. JUNE ist die Plattform, auf der Rechtsabteilungen und Kanzleien komplexe und hochvolumige Verfahren führen – weitgehend automatisiert, durchgängig KI-gestützt: von der Erfassung eingehender Post und Falldaten über Fristen und Dokumentenerstellung bis zur gemeinsamen Fallarbeit.

    Dabei sind wir Vorreiter darin, KI und Case Management zu verbinden – im Einsatz bei Rechtsabteilungen wie Lufthansa und Swiss Life sowie bei Kanzleien wie CMS und Pinsent Masons. Ein echter Markt-Disruptor in einer Branche, die viel zu lange stillstand – und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung nicht suchen, sondern einfach übernehmen.

    Als Senior Account Executive führst du den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag – eigenständig, mit klarem Kopf für Pipeline, Forecast und die Menschen auf der anderen Seite des Tisches.

    Was dich erwartet:End-to-End Ownership deiner Deals – Steuerung, Forecasting, Zielerreichung liegen bei dirEigene Verticals, die du strategisch aufbaust statt nur abzuarbeitenDirekter Draht zu Tech & Customer Success, sobald es technisch wird – du bleibst der Owner der BeziehungEin Produkt, das du wirklich verstehst und erklären kannst, statt es nur zu verkaufenMessen, Events und Kundentermine live vor Ort statt nur Zoom-KachelnPERSÖNLICHKEIT UND QUALIFIKATIONWas du mitbringst:Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS-Lösungen und ein sicheres Gespür für komplexe Sales-ZyklenDie Fähigkeit, dich souverän zwischen Fachabteilung und Entscheidungsebene zu bewegenAnalytisches Verständnis für Geschäftsprozesse – du leitest Mehrwert und ROI her, statt nur Features aufzuzählenDrive: Du treibst deine Deals aktiv voran und lässt kein Follow-up liegenEine strukturierte, verbindliche Arbeitsweise – dein CRM ist bei dir immer sauber, nicht nur vor dem Forecast-CallWarum JUNE?Weil Arbeit sich gut anfühlen soll, wenn großarti

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Account Executive

    Demos4–6/week
    Client meetings3–5/week
    Proposals2–3/week
    Pipeline review1–2×/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    sales
    vertrieb
    account manager
    saas
    business development
    —

    Walk me through your discovery process.

    Template question
    —

    How do you handle a prospect who goes silent mid-deal?

    Template question
    —

    Tell me about your largest closed deal and the sales cycle.

    Template question
    —

    How do you build business cases for stakeholders?

    Template question
    —

    Describe a deal you lost and what you learned.

    Template question
    Research JUNE GmbH's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Account Executives are the revenue engine of any sales organization — this role will require strong pipeline management and closing skills.

    Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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