Sales Manager*in

    Yes Technology GmbH

    🇩🇪 Berlin
    Remote
    SaaS
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    Work Type

    Remote

    Vertical

    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Über unsYes ist die Software für Vertriebsteams von FMCG-Marken im Lebensmitteleinzelhandel. Außendienst, Key Account und Vertriebsleitung arbeiten in einem System: Tourenplanung, Storechecks, Aktionen, Ziele und Auswertungen in Echtzeit. Zu unseren Kunden gehören unter anderem nucao, ahead und Uludağ.Wir sind ein stark wachsendes Early-Stage-Startup.

    Du übernimmst früh Verantwortung, gestaltest Strukturen und Prozesse mit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.Die RolleAls Sales Manager*in verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess bei Yes, von der Erstansprache bis zum Abschluss. Unsere Kunden kamen bisher über Empfehlungen und den Launch unserer Marke.

    Du machst daraus einen planbaren Vertrieb und verkaufst an Vertriebsleitungen und Key Accounts von FMCG-Marken sowie an Vertriebsagenturen. Du berichtest direkt an den COO.Deine

    AufgabenNeugeschäftEigenverantwortliche Führung des Vertriebsprozesses von der Discovery über die Demo und das Angebot bis zum AbschlussAufbau und Pflege einer eigenen Pipeline, auch über eigene Ansprache per LinkedIn, E-Mail und TelefonDurchführung von Produktdemos, zugeschnitten auf Rolle und Bedarf des GesprächspartnersErstellung von Angeboten und Verhandlung von Konditionen und VerträgenGewinnung von Vertriebsagenturen als Kunden und PartnerPipeline und ForecastSaubere Pflege aller Deals, Aktivitäten und Discovery-Informationen in HubSpotVerlässlicher Forecast und regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungÜbergabe gewonnener Kunden an Customer SuccessAufbau des VertriebsWeiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Demo-Storyline und VertriebsunterlagenMitarbeit an Zielkundenprofilen, Preisargumentation und EinwandbehandlungAufbau wiederholbarer Vertriebsprozesse als Grundlage für ein wachsendes TeamPräsenz auf Messen und Branchenevents im LebensmitteleinzelhandelDein ProfilMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung, idealerweise SaaSNachweisbare Erfolge beim Gewinnen von Neuku

    Selling Motion

    Prospecting

    Channel / Partner

    Sell through partners, resellers, or alliances

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s & coaching5–8/week
    Pipeline & forecastDaily
    Deal reviews3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Remote
    Management
    Team Leader
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research Yes Technology GmbH's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Prepare to discuss your home office setup and self-management discipline
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    Expect to work with recurring revenue models where customer retention is as important as acquisition.

    This remote-friendly role based in DE provides geographic flexibility while maintaining access to a SaaS market.

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