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About this role
Du kannst gut verkaufen? Dann könnten wir gut matchen.Wir suchen einen motivierten Sales Manager (m/w/d) auf selbstständiger Basis, der Lust hat, gemeinsam mit einem internationalen AI-Startup zu wachsen.Der Einstieg ist ideal als Nebenjob möglich.
Du arbeitest flexibel, gewinnst neue Geschäftskunden und profitierst von einem attraktiven Provisionsmodell mit wiederkehrenden Einnahmen.Langfristig besteht bei entsprechender Entwicklung die Möglichkeit, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fixgehalt zu wechseln.Über unsWir sind ein Startup und arbeiten überwiegend remote.
Optional kannst du auch vor Ort in Hamburg, London oder Prag mit uns arbeiten.Aktuell bauen wir Fenie auf, eine innovative KI-Assistentin speziell für Kosmetikstudios und Unternehmen aus der Beauty-Branche. Fenie hilft der Beauty-Branche dabei, ihre Kundenkommunikation zu automatisieren.Vergütung & PerspektiveAktuell bieten wir kein fixes Grundgehalt, da wir uns noch in der Growth-Phase befinden.
Die Zusammenarbeit erfolgt daher auf selbstständiger Basis (siehe unten unter „Vergütung“).Das bietet gleichzeitig bewusst einige Vorteile für diejenigen, die an unserem Wachstum partizipieren möchten.Dein Vorteil: Du verdienst nicht nur an deinen erfolgreichen Abschlüssen, sondern erhältst auch Provisionen auf wiederkehrende Kundenzahlungen.Da unsere Software im Abonnement angeboten wird, kannst du dir mit jedem gewonnenen Kunden langfristig wiederkehrende Provisionseinnahmen aufbauen.Bei unserem zweiten Startup verdienen unsere Sales- Manager aktuell zwischen 4.000 und 6.000 € im Monat – ein realistischer Einblick darin, was nach kurzer Zeit möglich ist.Was du mitbringen solltestMindestens 1 Jahr Erfahrung im VertriebErfahrung in der aktiven Neukundenakquise, insbesondere Telefonakquise und Cold CallingDu kannst potenzielle Kunden überzeugen und erfolgreich Abschlüsse erzielenSicherer Umgang mit Einwandbehandlung und Follow-upsIdealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Beauty-Branche oder im Softw
Selling Motion
Prospecting
Outbound-Heavy
Self-sourced pipeline via cold outreach
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Role Signals
Green Flags
Location flexibility
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.
This remote-friendly role based in DE provides geographic flexibility while maintaining access to a SaaS market.
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