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About this role
Als Junior Sales Manager Brandschutz bei Universal Brandschutz Service GmbH werden Sie Teil eines Teams, das sich der Sicherheit und dem Brandschutz verschrieben hat. In einem Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern im vorbeugenden Brandschutz unterstützen Sie unsere Mission zur Sicherheit mit innovativen Lösungen. Wir schätzen Fairness, Ehrlichkeit, Respekt, Eigenverantwortung und Vertrauen.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter und beeinflussen Sie die Sicherheit unserer Kunden positiv. Haben Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Brandschutz und möchten in einem Unternehmen arbeiten, das höchste technische Standards erfüllt, freuen wir uns auf Sie.
AufgabenBestandskunden betreuen und ausbauenAnsprechpartner für bestehende Kunden in München und UmgebungBeratung zu Wartungen, Reparaturen und ModernisierungenAusbau bestehender KundenbeziehungenIdentifikation weiterer Standorte und LeistungenNeukunden gewinnenBearbeitung eingehender AnfragenAktive Ansprache von Unternehmen und BetreibernVereinbarung und Durchführung von KundenterminenAufbau eines regionalen NetzwerksAngebote und Projekte begleitenErfassung von Kunden
anforderungenAbstimmung mit Technikern und InnendienstNachverfolgung von AngebotenBegleitung bis zum AuftragQualifikationErste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Brandschutz oder in einer ähnlichen BrancheAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und VerhandlungsgeschickHohe Eigenmotivation, Zielorientierung und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien und Markt
anforderungenVorkenntnisse im Brandschutz sind nicht erforderlich.
BenefitsDu bekommst einen persönlichen Ausbilder zugeteilt, bei dem du die ersten drei Monate alles über die Praxis lernst.Dein Geburtstag ist frei und wird groß gefeiert, damit du deinen besonderen Tag in vollen Zügen genießen kannst!Digitales Arbeiten mit der eigenen Software und iPads für maximale Effizienz, sodass du immer au
Selling Motion
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Territory
Geographic
Region-based territory assignment
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
Expect to work with recurring revenue models where customer retention is as important as acquisition.
The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.
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