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About this role
Du suchst einen sicheren Job als Regional Sales Manager (w/m/d) für den Bereich ECM/DMS in Vollzeit und mit bis zu 100% Remote-Anteil? Möchtest du ein attraktives Gehaltspaket mit verlässlichem Fixum, ungedeckelter Provision plus Firmenwagen?
Suchst du ein etabliertes, krisenfestes Unternehmensumfeld mit gelebtem Teamgeist und viel Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung?Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf.
Ganz ehrlich und objektiv.Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen.
Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche.
Kostenlos!Über das Unternehmen:Etablierter Marktführer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für Enterprise Content Management (ECM).Krisenfestes Fundament: Mehrere 100 Mitarbeitende und ein stabiles Marktumfeld garantieren langfristige Beständigkeit und Sicherheit.Verlässliche Unternehmenskultur: Ein partnerschaftlicher Führungsstil mit langer Leine und echter Rückhalt im gesamten Kollegium.Höchste Flexibilität: Arbeitsort nach Wahl im Homeoffice inklusive Top-Equipment oder modernsten Bürostrukturen.Fokus auf Weiterentwicklung: Regelmäßige Qualifizierungsangebote wie LinkedIn Learning fördern deinen nachhaltigen Erfolg.Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest.
Versprochen!Deine
Aufgaben:Gezielter Vertriebsausbau: Du übernimmst die aktive Neukundengewinnung im Bereich gehobener Mittelstand und Enterprise-Kunden.Verlässliche Betreuung: Du betreust ein fest übergebenes Portfolio von rund 25 bis 30 namhaften Bestandskunden.Ganzheitliche Steuer
Commission Structure
Base Salary
Not disclosed — ask in interview
Commission
Structure not specified
OTE
$98
Ramp Period
Not mentioned — clarify timeline
Selling Motion
Sales Cycle
Enterprise
6–18 month cycles, complex multi-stakeholder deals
Prospecting
Channel / Partner
Sell through partners, resellers, or alliances
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Territory
Geographic
Region-based territory assignment
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Role Signals
Green Flags
Location flexibility
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionThis leadership position involves both strategic planning and hands-on coaching of the sales team.
SaaS sales roles typically involve consultative selling with longer deal cycles.
This remote-friendly role based in DE provides geographic flexibility while maintaining access to a SaaS market.
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