Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik

    PVMarktplatz.de

    🇩🇪 Stuttgart
    SaaS
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    SaaS

    Source

    arbeitnow

    Language

    🇩🇪 German

    About this role

    Über PVMarktplatzDie PVMarktplatz GmbH ist in der Erneuerbare-Energien-Branche tätig und auf den professionellen Vertrieb von Photovoltaik-Investments spezialisiert.Mit unserer Marke PVMarktplatz bieten wir eine strukturierte Plattform für Investoren, Projektentwickler und Flächeneigentümer und begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der qualifizierten Erstberatung bis zum Vertragsabschluss.Sie arbeiten in einer dynamischen Wachstumsbranche mit langfristigen Perspektiven und hoher gesellschaftlicher Relevanz.Ihre Rolle – Sales Manager PhotovoltaikAls Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie den Vertrieb von Photovoltaik-Investments an vermögende Privatkunden und Investoren.

    Sie beraten qualifizierte Interessenten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führen Gespräche zielgerichtet bis zum Abschluss.

    Aufgaben

    Ihre

    AufgabenVertrieb von Photovoltaik-Investments (Aufdach- und Freiflächenprojekte) an KapitalanlegerIndividuelle Beratung von Interessenten zu Investitionsmodellen und WirtschaftlichkeitAbschlussorientierte Betreuung qualifizierter Leads (keine klassische Kaltakquise)Durchführung telefonischer und persönlicher BeratungsgesprächeBedarfsermittlung, Lösungspräsentation und Abschluss von KaufverträgenPlanung sowie Vor- und Nachbereitung Ihrer BeratungstermineErstellung und Erläuterung von WirtschaftlichkeitsberechnungenPflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-SystemEnge Zusammenarbeit mit Vertriebsassistenz, Projektteam und ManagementQualifikation

    Ihr ProfilErfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, z. B.

    Finanzprodukte, Immobilien, Photovoltaik- oder EnergieprojekteAusgeprägte Abschlussstärke und ÜberzeugungskraftSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftZahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft und Motivation, sich im PV-Investmentbereich weiterzuentwickelnBegeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige

    Selling Motion

    Buyer Persona

    Manager-Level

    Departmental buyers and team leads

    Requirements at a Glance

    Bachelor's Degree·Required

    Typical Day — Sales Manager

    Team 1:1s & coaching5–8/week
    Pipeline & forecastDaily
    Deal reviews3–5/week

    Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.

    SaaS — Interview Intel

    Typical Sales Cycle

    30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)

    Common Buyer Objections

    • "We're locked into a contract with [competitor]"
    • "We built something in-house already"
    • "We don't have budget until next quarter"
    • "Our team won't adopt another tool"

    Key Industry Metrics

    ARR / MRRNet Revenue Retention (NRR)CAC Payback PeriodLogo Churn vs Revenue ChurnACV (Avg Contract Value)Magic Number

    Hot Topics to Reference

    • • AI-native product disruption
    • • PLG vs sales-led motion debate
    • • Vertical SaaS consolidation
    • • Usage-based pricing models

    Use these insights to speak the buyer's language in interviews.

    Tags

    Asset
    Fonds Management
    —

    How do you coach underperforming reps?

    Template question
    —

    Describe your forecasting methodology.

    Template question
    —

    How do you structure onboarding for new hires?

    Template question
    Research PVMarktplatz.de's product, recent news, and key competitors
    Prepare metrics: quota attainment %, average deal size, win rate
    Practice a 2-minute product demo pitch for a mock discovery call
    Review the job description and map your experience to each requirement
    Role Insights

    Sales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.

    Top SaaS reps often earn significant upside through accelerators once quota is exceeded.

    The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.

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