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About this role
Chez Lexroom, nous ne construisons pas simplement un logiciel : nous transformons la façon dont les professionnels du droit travaillent.Notre mission ?Donner aux avocats, aux cabinets et aux entreprises un produit d'IA de classe mondiale qui fait gagner du temps, augmente la productivité et redéfinit ce qui est possible dans le monde juridique.Devenir l'entreprise d'IA la plus innovante.Construire le nouveau standard de la vente, l'école de référence de la vente B2B.Nous changeons les règles du jeu, avec une équipe de rockstars en quête de leur prochain grand défi.Pourquoi Lexroom ?Façonner l'avenir : rejoignez l'équipe qui mène la révolution de l'IA pour les professionnels du droit.Grandir entouré de rockstars : collaborez avec des talents de premier plan, dans un environnement qui valorise la créativité, l'ambition et la progression.Avoir un impact réel : votre travail influencera directement la manière dont les avocats exercent leur métier — plus efficacement, plus intelligemment.Chez Lexroom, nous ne promettons pas seulement une évolution de carrière : nous promettons un parcours d'apprentissage, d'impact et de sens.
Prêt·e à transformer le monde du droit ?Vos responsabilitésNous construisons la machine outbound qui définira la façon dont les équipes juridiques adoptent l'IA à grande échelle.
En tant que BDR Team Manager, vous dirigerez et développerez une équipe de BDR chargée de générer du pipeline qualifié sur les segments Mid-Market/Enterprise et SMB, en lien étroit avec les AE, le Marketing et les Partnerships, avec un focus sur le marché français.Piloter la création de pipeline sur votre segment : objectifs de meetings tenus, SQL, pipeline qualifié en €, couverture et taux de conversion.Manager, coacher et faire grandir les BDR : 1:1 hebdomadaires, coaching d'appels, coaching sur les comptes et les deals, diagnostic des compétences, plans de performance.
Relever le niveau sur la qualité, pas seulement sur l'activité.Construire un système outbound réplicabl
Selling Motion
Sales Cycle
Enterprise
6–18 month cycles, complex multi-stakeholder deals
Prospecting
Hybrid
Mix of inbound leads and outbound prospecting
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Typical Day — BDR
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Role Signals
Green Flags
Dedicated prospecting team
SaaS — Interview Intel
Typical Sales Cycle
30–90 days (SMB) · 3–9 months (Mid-Market) · 6–18 months (Enterprise)
Common Buyer Objections
- "We're locked into a contract with [competitor]"
- "We built something in-house already"
- "We don't have budget until next quarter"
- "Our team won't adopt another tool"
Key Industry Metrics
Hot Topics to Reference
- • AI-native product disruption
- • PLG vs sales-led motion debate
- • Vertical SaaS consolidation
- • Usage-based pricing models
Use these insights to speak the buyer's language in interviews.
Tags
How do you qualify inbound leads?
Template questionDescribe your approach to multi-threading into an account.
Template questionHow do you prioritize your pipeline?
Template questionSales Development roles are ideal stepping stones — top SDRs typically promote to AE within 12-18 months.
Expect to work with recurring revenue models where customer retention is as important as acquisition.
Are you a closer?
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