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About this role
Vous repérez des opportunités là où d’autres passent à côté, vous aimez ouvrir des portes et un dossier signé vous donne de l’énergie ? Alors cette fonction de Sales Manager pour Bruxelles et la Wallonie est faite pour vous.Qu’allez-vous faire ?En tant que Sales Manager, vous êtes le visage commercial de Parte à Bruxelles et en Wallonie.
Vous faites partie de l’équipe commerciale et travaillez en étroite collaboration avec le Sales Manager de Parte Belgique. Vous assurez un suivi rigoureux des leads entrants et ne vous arrêtez pas à l’envoi d’une offre : vous relancez, maintenez le contact et veillez à ce que chaque lead ait une prochaine étape.
Vous partez également à la recherche de nouveaux projets et prenez contact avec des promoteurs immobiliers pour leur présenter Parte. Vous construisez des relations durables, les entretenez et misez sur la fidélisation des clients, afin que les collaborations continuent de se développer.
Pour les nouveaux projets de construction, vous assistez à la première assemblée générale et présentez Parte avec conviction, y compris devant un large public. Vous pouvez compter sur un discours solide, une approche portée par la technologie et un CRM qui soutient votre suivi, pour vous concentrer sur ce que vous faites de mieux : convaincre et créer du lien.
RequirementsQui êtes-vous ? Vous avez une véritable mentalité de chasseur : vous repérez les opportunités, prenez vous-même contact et assurez le suivi. Un « non » ne vous arrête pas ; vous puisez votre énergie dans les dossiers qui aboutissent. Vous avez de l’expérience dans la promotion immobilière ou le secteur du syndic et des copropriétés, ou vous connaissez bien ce milieu.
Un réseau existant est un sérieux atout. Une expérience commerciale est un plus, mais votre motivation et votre sens commercial comptent tout autant. Vous avez une excellente maîtrise du français et êtes à l’aise dans les réseaux bruxellois et wallons. La connaissance du néerlandais est un atout. Vous travaillez
Selling Motion
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
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How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
This remote-friendly role based in NL provides geographic flexibility while maintaining access to a growing market.
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