On-site
arbeitnow
🇩🇪 German
About this role
WTE Charkos bringt Pflegefachkräfte und Auszubildende aus Indien nach Deutschland, mit B2-Deutsch vor dem ersten Auswahlgespräch und einem eigenen Ausbildungs- und Sprachzentrum in Mysore. Unsere Kunden sind Universitätskliniken, kommunale und private Klinikträger und Altenpflege-Träger in ganz Deutschland.
Wir tragen das RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland” und arbeiten als anerkannter Dienstleister mit dem Freistaat Thüringen zusammen. Unser Modell funktioniert: Wir wachsen gegen den Markttrend, immer mehr Einrichtungen setzen auf unsere Fachkräfte und planen Folgekohorten mit uns. Damit das so bleibt, wollen wir unseren Vertrieb verstetigen und professionalisieren.
Dafür suchen wir Dich: für unser Team in Deutschland und Indien, mit Büro in Hamburg.Was Du bei uns machstNeukunden: Du gewinnst neue Kunden in der Altenpflege und im Klinikmarkt: Träger mit mehreren Häusern, Klinikverbünde, Universitätskliniken.Outbound-Prozess: Du baust einen wiederholbaren Outbound-Prozess auf (Telefon, Mail, LinkedIn, Besuche vor Ort) und führst ihn selbst, statt ihn nur zu steuern.Abschluss: Du führst Erstgespräche, Bedarfsanalysen und Angebotsgespräche mit Geschäftsführung, Pflegedirektion und Personalleitung bis zur Unterschrift.Bestandskunden: Du entwickelst Kunden zu Folgekohorten und begleitest Ausschreibungen gemeinsam mit der Geschäftsführung.Pipeline: Du pflegst Pipeline und Kundenstand sauber, damit das Team in Hamburg und Mysore planen kann.Sichtbarkeit: Du vertrittst uns auf Fachkongressen und in Verbandsformaten.Was Du mitbringstErfahrung: Mindestens fünf Jahre nachweisbarer Erfolg im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise mit Entscheidern im Gesundheitswesen oder im Personaldienstleistungsmarkt.Aufbau-Erfahrung: Du hast schon einmal einen Outbound-Prozess von null aufgebaut und kannst Zahlen dazu nennen.Arbeitsweise: Du telefonierst gern, schreibst klar und hältst Termine ein.Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, E
Selling Motion
Prospecting
Outbound-Heavy
Self-sourced pipeline via cold outreach
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Manager
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
The German market values structured sales processes and typically offers strong base salaries alongside performance incentives.
Are you a closer?
Are you a closer? Build your free profile to get matched with high-ticket sales roles like this.
Explore More Sales Jobs
Similar Roles
Browse More Jobs
Ready to land your next closing role?
Build your free closer profile to get matched with high-ticket sales opportunities, track applications, and showcase your track record.
Create a free profile to save sales jobs and track applications