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Business Development Manager – Wasseraufbereitung & Kühllösungen für Rechenzentren (Europa)Chem-Aqua (NCH Europe) | Teil der Solenis GruppeÜber Solenis & Chem-AquaSolenis ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemikalien und nachhaltigen Lösungen für wasserintensive Industrien.
Mit mehr als 23.000 Mitarbeitenden in über 160 Ländern unterstützt Solenis Kunden dabei, Effizienz, Performance und Nachhaltigkeit zu verbessern.Chem-Aqua (ehemals NCH Europe), heute Teil der Solenis Gruppe, ist spezialisiert auf industrielle Wasseraufbereitung, angewandte Chemie und die Optimierung von Kühlsystemen.Insbesondere im stark wachsenden Rechenzentrumsmarkt unterstützen wir Betreiber kritischer Infrastrukturen dabei, die Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistungsfähigkeit ihrer Anlagen sicherzustellen.
Ihre
AufgabenIm Zuge des starken Wachstums des europäischen Rechenzentrumsmarktes suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und der Entwicklung komplexer technischer Vertriebslösungen im Bereich Wasseraufbereitung und Optimierung von Kühlsystemen in Europa.Sie arbeiten mit führenden Hyperscalern, Colocation-Anbietern und Betreibern kritischer Infrastrukturen zusammen und steuern komplexe, internationale Vertriebsprojekte mit hohem Mehrwert.Ihre VerantwortlichkeitenNeukundengewinnung im Rechenzentrumsumfeld Identifikation und Ansprache relevanter Rechenzentrumsbetreiber in Europa Aufbau und Abschluss von Multi-Site- und Multi-Country-Verträgen Entwicklung einer nachhaltigen Opportunity-Pipeline Ausbau strategischer Kundenbeziehungen Ausbau bestehender Kunden Erweiterung bestehender Verträge auf zusätzliche Standorte und Länder Skalierung bewährter technischer Lösungen innerhalb internationaler Kundenportfolios Beschleunigung der Implementierung und Umsatzentwicklung Technischer Vertrieb & komplexe Vertriebsprozesse
Steuerung beratungsintensiver Vertriebsprozesse rund um:
Wassera
Selling Motion
Buyer Persona
Manager-Level
Departmental buyers and team leads
Requirements at a Glance
Typical Day — Sales Rep
Estimates based on role type and selling motion — actual may vary by company.
Tags
How do you coach underperforming reps?
Template questionDescribe your forecasting methodology.
Template questionHow do you structure onboarding for new hires?
Template questionSales leadership roles require balancing individual contributor revenue with team performance management.
This remote-friendly role based in DE provides geographic flexibility while maintaining access to a growing market.
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